BILAN DE COMPETENCES
Le plaisir dans le métier met la perfection dans le travail.
Bilan de compétences
Evolution Pro vous propose un accompagnement personnalisé en bilan de compétences, conçu comme un véritable temps de réflexion et de clarification de votre parcours professionnel. Cet accompagnement s’adresse aux salariés comme aux demandeurs d’emploi souhaitant faire le point, donner du sens à leur trajectoire et construire un projet professionnel aligné avec leurs aspirations profondes.
Le bilan de compétences permet de mieux vous connaître, d’identifier ce qui vous motive réellement et de valoriser l’ensemble de vos ressources : compétences techniques et comportementales, savoirs, savoir-faire, soft skills, personnalité et valeur ajoutée. Il constitue un levier pour renforcer votre motivation, sécuriser vos choix et (re)définir un projet professionnel réaliste et porteur de sens.
Objectifs du bilan de compétences
À l’issue de l’accompagnement, vous serez en mesure de :
- Renforcer votre employabilité et votre capacité à évoluer professionnellement
- Identifier une activité professionnelle en cohérence avec vos valeurs, vos besoins et vos aspirations
- Valoriser vos compétences et vos atouts pour mieux vous positionner sur le marché du travail
- Retrouver un équilibre durable entre vie professionnelle et vie personnelle
- Favoriser votre épanouissement et votre engagement professionnel
Les étapes du bilan de compétences
Le bilan de compétences se déroule en trois phases réglementaires.
1. La phase préliminaire
Cette phase a pour objet de :
- Définir et analyser la nature de ses besoins
- Confirmer l’engagement volontaire du bénéficiaire dans la démarche
- L’informer des conditions de déroulement du bilan, des méthodes et outils utilisés, ainsi que des modalités de restitution des résultats
Elle permet de poser un cadre clair, sécurisant et conforme aux exigences réglementaires, garantissant une démarche volontaire et confidentielle.
2. La phase d’investigation
Cette phase vise à :
- Analyser le parcours professionnel et personnel
- Identifier les compétences, aptitudes, motivations et valeurs
- Explorer les pistes d’évolution professionnelle et, le cas échéant, les besoins en formation
Elle constitue le cœur du bilan et permet de faire émerger des projets cohérents et réalistes.
3. La phase de conclusion
Cette phase permet de :
- Formaliser un ou plusieurs projets professionnels
- Définir les étapes nécessaires à leur mise en œuvre
- Remettre un document de synthèse confidentiel, remis exclusivement au bénéficiaire
Elle ancre le bilan dans une dynamique d’action et d’évolution durable.
Qui sont les intervenants ?
Evolution Pro est un réseau de professionnels expérimentés de la formation et de l’accompagnement professionnel. Les intervenants qui le composent sont certifiés, engagés et attentifs aux besoins spécifiques de chaque bénéficiaire.
Nous intervenons à distance, partout en France, et proposons des accompagnements de qualité, fondés sur une approche personnalisée et pragmatique, en lien avec les réalités du terrain et les enjeux actuels des organisations.
Accompagnement en visio + travaux pratiques : Entrée et sortie permanente (Nous contacter).
Durée: 24 heures sur une période de 12 à 15 semaines.
1 rdv gratuit d’une demie heure pour échanger et valider votre projet d’accompagnement et selon la formule :
– Formule Standard : 1500 € HT (TVA non applicable art. 261.4.4 du CGI)
* Prise en charge CPF (sous conditions : Cliquez ici pour découvrir vos aides de financement)
* En autofinancement (Possibilité de paiement en plusieurs fois)
- 7 heures de rdv en visio + 2 points de suivi avec un consultant en bilan de compétences
- Travail personnel sur une plateforme dédiée – 6h
- Recherches, explorations et préparations à réaliser par le bénéficiaire – 10h
- Livret personnel de suivi
– Formule Premium : 2100 € HT (TVA non applicable art. 261.4.4 du CGI)
* Prise en charge CPF (sous conditions : Cliquez ici pour découvrir vos aides de financement)
* En autofinancement (Possibilité de paiement en plusieurs fois)
- 10 heures de rdv en visio + 2 points de suivi avec un consultant en bilan de compétences
- Travail personnel sur une plateforme dédiée – 6h
- Recherches, explorations et préparations à réaliser par le bénéficiaire – 8h
- Livret personnel de suivi
- Discussions collectives
- Communauté
Capacité d’accueil : Accompagnement personnalisé
Accessibilité : Accessible pour les personnes en situation de handicap.
Pour toute question au sujet des conditions d’accès pour les personnes en situation de handicap n’hésitez pas à contacter notre référent handicap :
Marie Martin au 0661412409.
Nous consulter pour tout aménagement de parcours et en fonction du type de handicap (prévenir avant le début de l’accompagnement)
Cet accompagnement peut faire l’objet d’une demande de financement auprès de votre organisme financeur
- Pour les salariés : CPF, CPF de Transition, OPCO, CSP, PSE/PDV
- Pour les chefs d’entreprise : CPF, OPCO
- Pour les demandeurs d’emploi : CPF, AIF
- Pour les particuliers : CPF, Autofinancement
La certification qualité Qualiopi a été délivrée au titre de la catégorie d’action suivante : Actions de formation et Bilan de compétences
Lieu : Les précisions logistiques vous seront communiquées à l’inscription.
Soyez acteurs de vos projets d’évolutions professionnelles, laissez-nous vous aider !