Le Codéveloppement est un processus d’animation qui réunit un groupe de personnes  partageant les mêmes problématiques professionnelles. Durant cet exercice chacun s’engage à collaborer, à partager ses idées avec le groupe et à contribuer à l’efficacité opérationnelle.

Le questionnement, l’écoute mutuelle et la réflexion permettent une entraide et ouvrent de nouveaux champs de créativité et de solutions cultivées par une « intelligence collective ».

Cette méthode basée sur des pédagogies de l’action, de l’expérimentation et la dynamique de groupe aide à découvrir ensemble le potentiel de chacun et contribue à une prise de recul pour résoudre des difficultés, clarifier des objectifs et explorer de nouvelles possibilités.

Le Co développement permet de mettre en pratique la dynamique collective :

• L’agilité et la créativité pour faire émerger collectivement des solutions
• Solliciter l’intelligence émotionnelle pour développer la créativité
• Définir un plan d’action et accompagner un changement
• Instaurer un cadre participatif