La PNL pour mieux communiquer
Mieux communiquer grâce à la Programmation Neuro-Linguistique (PNL), c’est développer une plus grande souplesse dans ses modes de communication afin de s’adapter à ses interlocuteurs et de construire des relations professionnelles basées sur la confiance et la qualité des échanges. La PNL offre des clés concrètes pour comprendre les mécanismes de la communication, affiner sa perception et ajuster son message avec justesse.
Prendre la parole, exprimer un besoin ou partager un point de vue peut représenter un véritable défi dans certains contextes professionnels : réunions, échanges avec les collègues, relations hiérarchiques ou situations sensibles. Cette formation permet d’identifier ses freins, de gagner en aisance relationnelle et de développer une communication plus claire, plus assertive et plus authentique.
En s’appuyant sur les outils de la PNL, les participants apprennent à mieux se connaître, à comprendre le fonctionnement de l’autre et à instaurer des interactions plus fluides et efficaces, favorisant la coopération, la confiance et la performance relationnelle au quotidien.
Objectifs
Programme
Moyens et évaluations
Intervenante
Conditions
Objectifs
Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, les participants seront capables de :
- Définir les présupposés fondamentaux du modèle PNL
- Adapter les modes de communication en contexte
- Appliquer les techniques issues de la PNL pour gagner en clarté et en impact
- Renforcer l’efficacité relationnelle à travers des interactions fluides et constructives
Public : Toutes personnes souhaitant améliorer sa communication et son efficacité relationnelle avec la PNL
Pré-requis : Savoir communiquer dans un environnement professionnel
Accessibilité : Accessible pour les personnes en situation de handicap.
Pour toute question au sujet des conditions d’accès pour les personnes en situation de handicap contacter notre référent handicap : Marie Martin à formation@evolutionpro.co ou au 0661412409. Nous consulter pour tout aménagement de parcours et en fonction du type de handicap (prévenir avant le début de la session)
Programme
Programme
Module 1 : Les fondamentaux de la PNL
- Définir les principes clés et les fondements de la Programmation Neuro-Linguistique
- Identifier les leviers relationnels permettant d’instaurer une communication fluide et efficace
- Différencier les systèmes de représentation et leurs impacts sur la communication
- Expérimenter la synchronisation verbale et non verbale pour adapter sa communication
Module 2 : Recueillir et structurer l’information
- Utiliser des techniques de questionnement favorisant la précision, la clarification et la réflexion
- Détecter les zones d’ombre, les imprécisions ou les manques d’information dans un échange
- Développer une écoute active en orientant consciemment son attention vers l’autre
- Évaluer la qualité de son écoute et intégrer une posture d’empathie dans la relation
Module 3 : Créer la connexion et instaurer la confiance
- Expérimenter le fonctionnement des différents modes de communication
- Déterminer les techniques de connexion pour créer un climat de confiance
- Identifier les freins internes à l’action et à la communication
- Établir des stratégies relationnelles favorisant des échanges respectueux et constructifs
Module 4 : Identifier et dépasser les croyances limitantes
- Analyser ses croyances et leurs impacts sur les comportements
- Relier les présupposés de la PNL aux valeurs et croyances personnelles et professionnelles
- Expérimenter des stratégies mentales favorisant un état interne constructif et orienté solution
- Interpréter son dialogue interne et développer l’écoute de soi pour lever les freins personnels
Module 5 : Définir et atteindre des objectifs efficaces
- Formuler des objectifs clairs, précis et motivants selon le modèle SMART-PNL
- Évaluer la faisabilité et la cohérence d’un objectif au regard des critères de la PNL
- Planifier les étapes nécessaires à l’atteinte de l’objectif
- Renforcer ses ressources internes pour créer un état interne positif propice à la réussite
Moyens et évaluations
Moyens pédagogiques et techniques
- Documents supports de formation projetés
- Exposés théoriques
- Outils et jeux
- Etude de cas concrets
- Mise à disposition de documents supports
- Questionnaire de satisfaction
Formation en classe virtuelle (Visio) / ou en présentiel
- Exposés théoriques
- Support de formation
Dispositif de suivi et évaluation des compétences
- Feuilles de présence
- Relevé de connexion
- Quizz
- Questions écrites (QCM)
- Formulaires d’évaluation de la formation et auto évaluation des acquis
Reconnaissance
Un certificat de réalisation est remis à chaque participant à la fin de la formation ou OpenBadge
Intervenante
M
arie Martin,
Consultante QVCT / RPS, Coach, Formatrice, Consultante en Bilan de compétences, Médiatrice et Auditrice
Forte de plus de 20 ans d’expérience en management d’équipe, accompagnement et formation, j’interviens auprès des particuliers, des managers, des dirigeants et des organisations pour accompagner les transformations professionnelles et humaines.
Titulaire d’un Master en management international et d’un Master en gestion des ressources humaines et des relations sociales, j’ai complété mon parcours par un Diplôme Universitaire en Droit et pratiques de la médiation civile, commerciale et sociale, ainsi qu’un Diplôme Universitaire en conduite d’une démarche Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT).
Coach certifiée par le Centre International du Coach, je suis également Praticienne PNL, certifiée Process Communication Model® par l’Institut Repère et formée à l’Analyse Transactionnelle (Base 101) par l’EATIF et aux fondamentaux du modèle ComProfiles®.. J’interviens aussi comme référente handicap, référente égalité professionnelle et Consultante en Bilan de compétences (Le Patio).
Ce parcours pluridisciplinaire me permet de mobiliser des outils éprouvés et complémentaires pour placer l’humain au cœur de la performance, favoriser des relations professionnelles de qualité et accompagner durablement la progression individuelle et collective au service de l’innovation et du sens.
Conditions
Date limite d’inscription : 15 jours avant la date du début de la session de formation
Votre inscription ne sera validée qu’après réception de votre contrat signé ainsi que d’un acompte de 30 % minimum
Notre formation peut faire l’objet d’une demande de financement auprès de votre organisme financeur.
Lieu : Les précisions logistiques vous seront communiquées à l’inscription
(Màj : 17/12/25)
Inter / Public
Intra
Sur mesure
Inter / Public
Classe virtuelle
Durée : 3 jours de formation (21h)
Dates : 16, 17 et 23 mars 2026
Capacité : 1- 8 personnes
(Tarif 2026) – Coût de la formation par stagiaire (en visio) : 1595€ HT (TVA non applicable art. 261.4.4 du CGI)
Supplément en présentiel
Intra
Dans vos locaux, à distance ou dans une salle mise à disposition par notre organisme
Durée : 3 jours de formation (21h)
Capacité : groupe de 8 personnes max
(Tarif 2026) – Forfait intra formation : 4950€ HT*
* Ce tarif ne comprend pas les frais de déplacement et d’hébergement du formateur
* Ce tarif ne comprend pas le repas des stagiaires de la formation
* Supplément en cas de gestion de salle par notre organisme
* Coût pour le café d’accueil à prévoir
Sur mesure
Formation à la demande
Cette thématique vous intéresse ?
Nos experts conçoivent votre formation sur-mesure !