Communiquer avec la PNL
Savoir mieux communiquer avec la PNL c’est développer de la souplesse en canaux de communication pour construire une relation de confiance à travers des échanges et des interactions authentiques. Prendre la parole peut être un exercice difficile pour certains, face à leur entourage, les collègues, le supérieur hiérarchique ou autres. Cela demande parfois une énergie à déployer pour être en contact avec les autres, exprimer un besoin et oser partager ses pensées ou ses points de vue.

Objectifs
Contenu et programme
Moyens et évaluations
Intervenante
Conditions
Objectifs
Savoir utiliser les fondamentaux de la PNL pour développer sa communication afin de fixer des objectifs concrets, développer un état d’esprit positif et établir une relation de confiance en valorisant l’humain.
Public : Toutes personnes souhaitant améliorer sa communication et son efficacité relationnelle avec la PNL
Pré-requis : Savoir communiquer / Savoir prendre la parole en public
Accessibilité : Accessible pour les personnes en situation de handicap.
Pour toute question au sujet des conditions d’accès pour les personnes en situation de handicap contacter notre référent handicap : Marie Martin à formation@evolutionpro.co ou au 0661412409. Nous consulter pour tout aménagement de parcours et en fonction du type de handicap (prévenir avant le début de la session)
Contenu et programme
Contenu
- Comprendre les présupposés du modèle PNL
- Identifier et perfectionner ses modes de communication
- Communiquer avec souplesse et efficacité
- Développer son efficience relationnelle
Programme
Module 1 : Les fondamentaux de la PNL
- Instaurer les idées clés de la PNL
- Etablir le rapport pour entrer en communication
- Comprendre les systèmes de représentation
- Appliquer la synchronisation pour une communication efficace
Module 2 : Prendre en compte les techniques de recueil d’information
- Utiliser le questionnement pour favoriser la réflexion
- Questionner le manque d’information
- Développer l’écoute active et orienter son attention
- Pratiquer l’écoute authentique et développer l’empathie
Module 3 : Définir et prendre conscience des enjeux pour entrer en connexion
- Comprendre le fonctionnement des modes de communication
- Entrer en connexion avec l’autre
- Intégrer les présupposés de la PNL avec les valeurs et les croyances
- Construire des relations de confiance avec les autres
Module 4 : Identifier et surmonter les croyances limitantes
- Questionner ses propres croyances
- Identifier l’impact de ces croyances sur les comportements
- Développer un état d’esprit positif pour surmonter les croyances limitantes
- Pratiquer l’écoute de soi pour lever les freins
Module 5 : Définir efficacement des objectifs
- Définir des objectifs concrets
- Fixer des objectifs réalistes et réalisables
- S’assurer de la bonne formulation d’objectif selon le modèle de la PNL
- Développer un état positif en mobilisant les ressources
Moyens et évaluations
Moyens pédagogiques et techniques
- Documents supports de formation projetés
- Exposés théoriques
- Outils, jeux et mise en situation
- Etude de cas concrets
- Mise à disposition de documents supports
- Questionnaire de satisfaction
Formation en classe virtuelle/ ou présentielle
- Exposés théoriques
- Support de formation
- Paperboard virtuel
Dispositif de suivi et évaluation des compétences
- Feuilles de présence
- Relevé de connexion
- Quizz
- Questions orales ou écrites (QCM)
- Mises en situation
- Formulaires d’évaluation de la formation et auto évaluation des acquis
Reconnaissance
Un certificat de réalisation est remis à chaque participant à la fin de la formation
Intervenante
Marie Martin, Formatrice, Coach et Médiatrice
Avec une expérience de plus de 20 ans en management d’équipe, accompagnement et formation.
Diplômée d’un Master en management international et un Master en gestion des ressources humaines et des relations sociales, un Diplôme Universitaire en Droit et Pratiques de la médiation en matière civile, commerciale et sociale, Coach certifiée par le Centre International du Coach, certifiée Praticien PNL et la Process Communication Model par l’Institut Repère, formée à L’Analyse Transactionnelle (Base 101) par EATIF, Référente handicap, Référente égalité professionnelle, la pratique du Bilan de Compétences par Le Patio et les fondamentaux du modèle ComProfile par ComProfiles Institute, elle a acquis des outils performants contribuant à mettre l’humain au centre de la progression et de l’innovation.
Conditions
– Date limite d’inscription : 15 jours avant la date du début de la session de formation
– Votre inscription ne sera validée qu’après réception de votre contrat signé ainsi que d’un acompte de 30 % minimum
Notre formation peut faire l’objet d’une demande de financement auprès de votre organisme financeur.
Lieu : Les précisions logistiques vous seront communiquées à l’inscription
(mis à jour : 09/07/25)
Inter / Public
Intra
Sur mesure
Inter / Public
Classe virtuelle
Durée : 3 jours de formation (21h)
Dates : 20, 21 et 23 oct 2025
Capacité : 1- 8 personnes
(Tarif 2025) – Coût de la formation par stagiaire : 1795€ HT (TVA non applicable art. 261.4.4 du CGI)
Intra
Dans vos locaux, à distance ou dans une salle mise à disposition par notre organisme
Durée : 3 jours de formation (21h)
Capacité : groupe de 8 personnes max
(Tarif 2025) – Forfait intra formation : 5750€ HT*
* Ce tarif ne comprend pas les frais de déplacement et d’hébergement du formateur
* Ce tarif ne comprend pas le repas des stagiaires de la formation
* Coût pour le café d’accueil à prévoir
Sur mesure
Formation à la demande
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