La PNL pour mieux communiquer
Savoir mieux communiquer avec la PNL c’est développer de la souplesse en canaux de communication pour construire une relation de confiance à travers des échanges et des interactions authentiques. Prendre la parole peut être un exercice difficile pour certains, face à leur entourage, les collègues, le supérieur hiérarchique ou autres. Cela demande parfois une énergie à déployer pour être en contact avec les autres, exprimer un besoin et oser partager ses pensées ou ses points de vue.

Objectifs
Programme
Moyens et évaluations
Intervenante
Conditions
Objectifs
Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, les participants seront capables de :
- Déterminer les présupposés du modèle PNL
- Identifier et perfectionner leurs modes de communication
- Développer une communication efficace
- Renforcer son efficience relationnelle
Public : Toutes personnes souhaitant améliorer sa communication et son efficacité relationnelle avec la PNL
Pré-requis : Savoir communiquer / Savoir prendre la parole en public
Accessibilité : Accessible pour les personnes en situation de handicap.
Pour toute question au sujet des conditions d’accès pour les personnes en situation de handicap contacter notre référent handicap : Marie Martin à formation@evolutionpro.co ou au 0661412409. Nous consulter pour tout aménagement de parcours et en fonction du type de handicap (prévenir avant le début de la session)
Programme
Programme
Module 1 : Les fondamentaux de la PNL
Objectif : Comprendre les principes de base de la PNL et expérimenter les premières techniques de communication.
- Décrire les idées clés et les fondements de la PNL
- Identifier les éléments permettant de rentrer en relation pour établir une communication fluide
- Différencier les systèmes de représentation
- Expérimenter la synchronisation verbale et non verbale pour adapter sa communication à son interlocuteur
Module 2 : Prendre en compte les techniques de recueil d’information
Objectif : Utiliser l’écoute et le questionnement comme leviers de compréhension et de connexion dans la communication
- Employer les techniques de questionnement favorisant la réflexion et la précision dans le discours
- Repérer et questionner les zones d’ombre ou les manques d’information dans un échange
- Pratiquer l’écoute active en orientant consciemment son attention vers l’autre
- Évaluer la qualité de son écoute et intégrer une posture empathique
Module 3 : Entrer en connexion et créer la confiance
Objectif : Comprendre les dynamiques relationnelles et intégrer les présupposés de la PNL pour créer une relation de confiance
- Expliquer le fonctionnement des différents modes de communication
- Appliquer les techniques de connexion pour créer du lien avec l’autre
- Relier les présupposés de la PNL aux valeurs et croyances personnelles et professionnelles
- Élaborer des stratégies relationnelles fondées sur la confiance et le respect mutuel
Module 4 : Identifier et surmonter les croyances limitantes
Objectif : Développer une posture réflexive pour transformer les croyances limitantes en leviers de progression.
- Examiner et remettre en question ses propres croyances
- Identifier les effets de ces croyances sur ses comportements et interactions
- Expérimenter des stratégies mentales favorisant un état constructif et positif pour surmonter les croyances limitantes
- Réguler son discours interne et pratiquer l’écoute de soi pour lever les freins personnels
Module 5 : Définir efficacement des objectifs
Objectif : Savoir formuler des objectifs clairs et alignés sur les principes de la PNL, pour renforcer son efficacité
- Formuler des objectifs précis et concrets selon le modèle SMART-PNL
- Planifier et évaluer la faisabilité d’un objectif
- Vérifier la cohérence de la formulation selon les critères de la PNL
- Mobiliser ses ressources internes pour créer un état positif favorisant la réussite
Maj : 14/10/25
Moyens et évaluations
Moyens pédagogiques et techniques
- Documents supports de formation projetés
- Exposés théoriques
- Outils, jeux et mise en situation
- Etude de cas concrets
- Mise à disposition de documents supports
- Questionnaire de satisfaction
Formation en classe virtuelle/ ou présentielle
- Exposés théoriques
- Support de formation
- Paperboard virtuel
Dispositif de suivi et évaluation des compétences
- Feuilles de présence
- Relevé de connexion
- Quizz
- Questions orales ou écrites (QCM)
- Mises en situation
- Formulaires d’évaluation de la formation et auto évaluation des acquis
Reconnaissance
Un certificat de réalisation est remis à chaque participant à la fin de la formation
Intervenante
Marie Martin, Formatrice, Coach et Médiatrice
Avec une expérience de plus de 20 ans en management d’équipe, accompagnement et formation.
Diplômée d’un Master en management international et un Master en gestion des ressources humaines et des relations sociales, un Diplôme Universitaire en Droit et Pratiques de la médiation en matière civile, commerciale et sociale, Coach certifiée par le Centre International du Coach, certifiée Praticien PNL et la Process Communication Model par l’Institut Repère, formée à L’Analyse Transactionnelle (Base 101) par EATIF, Référente handicap, Référente égalité professionnelle, la pratique du Bilan de Compétences par Le Patio et les fondamentaux du modèle ComProfile par ComProfiles Institute, elle a acquis des outils performants contribuant à mettre l’humain au centre de la progression et de l’innovation.
Conditions
– Date limite d’inscription : 15 jours avant la date du début de la session de formation
– Votre inscription ne sera validée qu’après réception de votre contrat signé ainsi que d’un acompte de 30 % minimum
Notre formation peut faire l’objet d’une demande de financement auprès de votre organisme financeur.
Lieu : Les précisions logistiques vous seront communiquées à l’inscription
(Màj : 14/10/25)
Inter / Public
Intra
Sur mesure
Inter / Public
Classe virtuelle
Durée : 3 jours de formation (21h)
Dates : 20, 21 et 31 oct 2025
Capacité : 1- 8 personnes
(Tarif 2025) – Coût de la formation par stagiaire : 1795€ HT (TVA non applicable art. 261.4.4 du CGI)
Intra
Dans vos locaux, à distance ou dans une salle mise à disposition par notre organisme
Durée : 3 jours de formation (21h)
Capacité : groupe de 8 personnes max
(Tarif 2025) – Forfait intra formation : 5745€ HT*
* Ce tarif ne comprend pas les frais de déplacement et d’hébergement du formateur
* Ce tarif ne comprend pas le repas des stagiaires de la formation
* Coût pour le café d’accueil à prévoir
Sur mesure
Formation à la demande
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